Coaching

เมื่อหัวหน้า คือ “ผู้นำ” เป็นผู้ทีจะต้องนำพาทีมงาน พาไปสู่เป้าหมาย และเป็นผู้ที่สนับสนุนให้ลูกน้องของเราเติบโต และสามารถมาทำงานแทนตำแหน่งเราได้ เพื่อที่เราจะได้สามารถเลื่อนไปสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นได้ จะต้องใช้เครื่องมืออะไรบ้าง ที่จะช่วยพัฒนาพวกเขา

สิ้นปีแล้ว ได้ลองทบทวนผลงานปีนี้กันบ้างแล้วไหม ว่าผลงานปีนี้ เราได้ตามเป้าหมายที่เราวางไว้กี่% และที่ได้ตามเป้าหมายตามที่ตั้งไว้ คิดว่า อะไรคือปัจจัยแห่งความสำเร็จที่ทำให้เราบรรลุเป้าหมายนี้ ในทางตรงกันข้าม หากผลงานในปีนี้ ไม่บรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้ คิดว่า อะไรคือสาเหตุที่ทำให้เราไม่สามารถบรรลุตามเป้าหมายที่วางไว้